Programa de Inducción para Autoridades 2026

Programa de Inducción para Autoridades 2026

  • FECHAS DE EJECUCIÓN: 16 febrero 2026
  • DIRIGIDO: Nuevas Autoridades de Gobierno
  • HORAS DE DURACIÓN: 8 Horas
  • CATEGORÍA: Sector Público

DESCRIPCIÓN

Programa educativo especializado dirigido a nuevas autoridades de gobierno, particularmente Ministros y Subsecretarios, orientado a apoyar su proceso de incorporación y desempeño en sus funciones.

Su propósito es fortalecer la toma de decisiones y la gestión de las instituciones bajo su responsabilidad, entregando herramientas y conocimientos clave para una conducción estratégica, eficiente y alineada con los principios de la Administración Pública.

De este modo, contribuye a una gestión estatal más efectiva y al fortalecimiento del servicio público.

Las autoridades de gobierno previamente matriculadas en este programa pueden ingresar en el siguiente enlace:

INGRESE AQUÍ

Año de elaboración: 2026
Estado: 🟢 Vigente

Importante: Los contenidos de este programa tienen fines formativos y reflejan el estado de la normativa y de la jurisprudencia administrativa vigente a la fecha de su elaboración. En caso de modificaciones posteriores o de dudas sobre su interpretación o aplicación, se sugiere consultar la normativa y jurisprudencia administrativa vigentes a la fecha de la consulta.

TRAYECTORIA FORMATIVA

ETAPA DE LA TRAYECTORIA FUNCIONARIA

Ingreso / Actualización / Desarrollo Directivo

LÍNEA DE DESARROLLO

Capacidades Sistémicas

CAPACIDAD PRINCIPAL QUE DESARROLLA

Ejercicio responsable de funciones de autoridad pública, comprendiendo el marco institucional, normativo y de control del Estado.

RUTA SUGERIDA

Cursos relacionados para continuar el desarrollo:

➡ Ética, Transparencia y Lobby

Curso orientado a fortalecer el conocimiento y comprensión de los principios de probidad, ética pública, transparencia y regulación del lobby en la Administración Pública, promoviendo un ejercicio de la función pública íntegro, transparente y responsable.

➡ Integridad Pública para la Lucha contra la Corrupción

Curso que aborda fundamentos y conceptos clave de la corrupción e integridad, junto con el marco internacional y nacional de lucha contra la corrupción, fortaleciendo competencias para enfrentar dilemas éticos en la función pública.

➡ Nueva Normativa de Control Interno

Curso orientado al conocimiento y comprensión de la normativa aplicable en materia de control interno, fortaleciendo su implementación en las instituciones públicas.

➡ Administración Financiera del Estado

Curso orientado a fortalecer la comprensión del sistema de administración financiera del Estado y de los principales elementos asociados a la gestión de los recursos públicos.

➡ Concientización de Lavado de Activos

Curso orientado a fortalecer la comprensión y concientización respecto del lavado de activos, sus principales riesgos y la relevancia de su prevención y detección en el ámbito público.

Curso Siaper

Curso Siaper

  • FECHAS DE EJECUCIÓN: 31 diciembre 1969

DESCRIPCIÓN

Este curso aborda el funcionamiento y principales características de la rendición a través del Sistema de Rendición Electrónica de Cuentas - SISREC, identificando las actividades relacionadas a cada perfil y quiénes intervienen en el proceso.

Año de elaboración: 2022
Estado de vigencia: 🟡 Vigente con revisión recomendada.

Importante: Los contenidos de este curso tienen fines formativos y reflejan el estado de la normativa, procedimientos y funcionamiento del Sistema de Rendición Electrónica de Cuentas (SISREC) a la fecha de su elaboración. En caso de modificaciones posteriores o de dudas sobre su interpretación o aplicación, se sugiere consultar la información y documentación oficial vigente a la fecha de la consulta.

TRAYECTORIA FORMATIVA

ETAPA DE LA TRAYECTORIA FUNCIONARIA

Desarrollo

PROPÓSITO FORMATIVO

Corresponde a una etapa orientada a fortalecer conocimientos y habilidades para la correcta utilización del Sistema de Rendición Electrónica de Cuentas (SISREC) por parte de entidades privadas que administran recursos públicos y deben cumplir con obligaciones de rendición de cuentas.

LÍNEA DE DESARROLLO

Capacidades Digitales

CAPACIDAD PRINCIPAL QUE DESARROLLA

Gestión de procesos de rendición electrónica de recursos públicos mediante el Sistema de Rendición Electrónica de Cuentas (SISREC).

RUTA SUGERIDA ```

Curso previo recomendado

➡ Inducción General a la Administración del Estado

Curso orientado al desarrollo de conocimientos fundamentales sobre el funcionamiento del Estado, la institucionalidad pública y los principios que rigen el desempeño en la Administración Pública.

➡ Administración Financiera del Estado
CURSO ACTUAL
➡ Sistema de Rendición Electrónica de Cuentas: Ejecutor Privado

Curso orientado al conocimiento del funcionamiento y principales características del Sistema de Rendición Electrónica de Cuentas (SISREC), identificando las actividades relacionadas con cada perfil y los actores que intervienen en el proceso de rendición.

CURSOS POSTERIORES SUGERIDOS
➡ Contabilidad Nivel Básico
➡ Introducción a las NICSP
➡ Control de Disponibilidades
➡ Concientización de Lavado de Activos
➡ Fundamentos Generales de Auditoría Interna y de Control Interno

Curso que aborda las principales definiciones de auditoría interna y control interno, sus fundamentos y componentes esenciales, fortaleciendo su comprensión y aplicación en el ámbito institucional.